โรงเรียนวัดอ้อมน้อย (มิตรครูราษฎร์สรรค์)

ผลกระทบของการบริหารจัดการและภาวะผู้นำของบุคลากรที่มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตกาฬสินธุ์ Creator Name:   ปภาวี สุขมณี Address:  62/1 ถ.เกษตรสมบูรณ์ ต.กาฬสินธุ์ อ.เมือง จ.กาฬสินธุ์ 46000 Organization :  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตกาฬสินธุ์ Creator Name:   ปาลวี เชาว์พานิช Address:  62/1 ถ.เกษตรสมบูรณ์ ต.กาฬสินธุ์ อ.เมือง จ.กาฬสินธุ์ 46000 Organization :  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตกาฬสินธุ์ Subject keyword:  ผลกระทบของการบริหารจัดการและภาวะผู้นำของบุคลากรที่มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตกาฬสินธุ์ Description Abstract:  บทคัดย่อ ความเจริญก้าวหน้าและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทางการเมือง สังคม เทคโนโลยี และเศรษฐกิจ มีผลให้การบริหารจัดการองค์กรในปัจจุบันต้องเปลี่ยนแปลงไป สืบเนื่องจากผลกระทบในการดำเนินงานของที่ต้องการความเจริญก้าวหน้าและเจริญเติบโตในอนาคต ปัจจัยหนึ่งของการบริหารจัดการภายใต้ภาวะการณ์เปลี่ยนแปลง จำเป็น

ภาวะผู้นำ (Leadership) วัตถุประสงค ์ : 1. เพื่อเรียนรู้ความหมายและลักษณะของผู้นำ 2. เพื่อเรียนรู้การจูงใจในการทำงาน 3. เพื่อเสนอวิสัยทัศน์แบบใหม่ของผู้นำ 4. เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงผู้นำในสถานการณ์ปัจจุบัน บทนำ หากพูดถึง " ผู้นำ " เราคงปฏิเสธไม่ได้ว่าเป็นปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่มีส่วนช่วย ให้องค์การประสบความสำเร็จหรือความล้มเหลว และสามารถแข่งขันกับองค์การอื่นได้หรือไม่ ่ในโลกปัจจุบันที่ภาวะการแข่งขันนั้นสูงหากเราเปรียบองค์การเหมือนกับเรือลำหนึ่งการที่เรือจะแล่นสู่ฝั่งได้อย่างปลอดภัยหรือไม่นั้น มีองค์ประกอบหลายประการทั้ง ความสามารถของลูกเรือสภาพทะเลฯลฯแต่องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดคือกัปตันหรือผู้นำในเรือลำนั้นหากกัปตันไม่มีความรู้ ความสามารถที่เพียงพอ โอกาสที่เรือจะเข้าสู่ฝั่งได้อย่าง ปลอดภัยก็จะมีน้อยแต่หากกัปตันมีความรู้ความสามารถมีประสบการณ์ความชำนาญที่ดีแล้วโอกาสที่เรือจะเข้าสู่ฝั่งได้อย่างปลอดภัยก็จะมีสูง เช่นเดียวกับองค์การหากมีผู้นำหรือ ผู้บริหารที่มี ีความรู้ สามารถ ประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญ ฯลฯ องค์การก็สามารถที่จะแข่งขันกับผู้อื่นได้ และประสบความสำ

การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม และความคิดเชิงระบบกับการพัฒนาองค์การแห่งการเรียนรู้ของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาพระนครศรีอยุธยา ชื่อเรื่อง : การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม และความคิดเชิงระบบกับการพัฒนาองค์การแห่งการเรียนรู้ของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาพระนครศรีอยุธยา ผู้แต่ง : สมใจ อุ่นสำราญ ผู้แต่งร่วม : - หน่วยงาน : สถาบันราชภัฏพระนครศรีอยุธยา ปี : 2546 หมวด : วิทยานิพนธ์ เอกสารดิจิตอล :

  นางสาวอำไพ  นำพา  เลขที่ 30   รหัสนักศึกษา  5901209347030 สาขาการบริหารการศึกษา การนำเสนอสารสนเทศ โปรแกรม E MIS  โรงเรียนวัดอ้อมน้อย (มิตรครูราษฎร์รังสรรค์)     เข้าสู้ระบบของโปรแกรม E MIS  ของโรงเรียนที่จะรายงาน คลิกปีที่จะรายงานข้อมูล

ชื่อ นางสาวอำไพ  นำพา เลขที่ 30 Med.3 บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธนบุรี วันที่ 12 พฤษภาคม 2561 โรงเรียนวัดอ้อมน้อย (มิตรครูราษฎร์รังสรรค์) 1/25 หมู่ 4 ตำบลอ้อมน้อย อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร